

18 场)、阿森纳(107 场)和切尔西(106 场)都取得了100场胜利。
안정적인 기술 경쟁력 확보가 주요 과제로 떠오르면서 기존의 정년 후 재고용을 본격적으로 확대한다는 게 LS일렉트릭 측 설명이다.지난해에는 전력기기 업계 최초로 ‘정년 후 재고용 위원회’를 설치했다. LS일렉트릭 노사는 지난해 9월 임금·단체협약을 회사에 위임하는 동시에 정년 후 재고용 위원회를 만들어 상생 협력 관계를 강화했다. 고용 안정성 확대와 회사의
107 场)和切尔西(106 场)都取得了100场胜利。
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